安徽省气象部门2025年度事业单位公开招聘普通高校应届毕业生招聘公告（气象类岗位）

  根据事业单位管理的相关规定和中国气象局批复的招聘计划有关要求，按照《中国气象局关于印发〈气象部门事业单位公开招聘人员管理办法〉的通知》（气发〔2023〕811号）和《中国气象局人事司关于做好2025年度事业单位公开招聘应届毕业生工作的通知》等有关法律法规，安徽省气象部门2025年度事业单位公开招聘普通高校应届毕业生招聘公告（气象类岗位）如下：

  安徽省气象部门系中央垂直管理的事业单位，实行上级气象主管机构与本级人民政府双重领导，以上级气象主管机构领导为主的管理体制。安徽省气象局内设机构10个，直属事业单位15个，市气象局16个，县级气象机构64个。全省气象部门共有国家气象事业编制1781名，地方编制26名。

  安徽省气象部门2025年度事业单位招聘计划共71个（详见附表3），整个招聘工作依次按照博士岗位、气象类岗位、非气象类岗位分批次开展。其中，博士岗位采取单独面试方式，气象类岗位采取集中面试方式，非气象类岗位采取笔试加面试相结合的方式。具体批次招聘事宜详见分批次招聘公告。

  此批次招聘面向气象类岗位，具体企业、岗位、专业、学历要求等详见附表1。

  5.具有与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业或技能条件；国（境）外留学毕业生应取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，所学专业需与岗位要求一致。

  6.招聘对象为普通高等院校应届毕业生的，原则上2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书并在国家规定的二年择业期内的毕业生（择业期内应届毕业生需提供本人社保未参保证明）。

  应聘人员应符合《事业单位人事管理回避规定》要求，报名时应聘人员应填写诚信承诺书（附件下载），填写完成后于报名时用照片形式（jpg或png）上传，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。拟聘人员需签订部门协议，最低服务年限为5年。

  登录安徽省气象局官网填写报名信息和报名岗位代码。简历中填报的专业务必与毕业证一致。

  应聘人员应对提交材料的真实性负责，安徽省气象局严格按照中国气象局有关法律法规要求进行资格审核，资格审核检查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

  （一）采取结构化面试方式。面试时间拟定在2024年11月底左右。具体时间、地点及有关面试要求关注安徽省气象局官网、气象人才网公告。

  （二）面试及成绩计算：面试成绩采用百分制计分（保留2位小数，第3位四舍五入），按照各岗位从高分到低分原则确定体检、考察人选。面试合格分数线分。面试成绩合格人员，方可进入体检考察程序。符合岗位递补和调剂要求的，根据应聘人员的面试成绩从高分到低分原则，并考虑人岗相适、专业与岗位匹配性等方面进行。

  体检按现行的公务员录用体检通用标准执行，按1:1比例等额确定参加体检、考察对象（如面试成绩相同，以考生面试第一要素成绩高者优先）。应聘考生未按规定时间要求参加体检的，视为自动放弃。由安徽省气象局统一组织到指定医院做体检。体检费由应聘人员个人支付。

  体检合格者，由用人单位重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素养、学业成绩、研究论文、社会实践、业务能力及需要回避的情况等进行考察，并对其资格条件进行复查。

  考察合格人员，经省气象局确认后为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在安徽省气象局官网公示7个工作日。公示无异议后，签订就业协议。经中国气象局批复后，办理聘用报到手续。

  1.考生参加体检时，应携带三方就业协议书交省局人事处保管，待体检考察合格后，正式签订三方就业协议书。

  2.应聘人员提供的电话应为有效方式，请保持电话畅通。有关招聘信息陆续在安徽省气象局官网、气象人才网发布，考生应及时登录网站了解发布的最新招聘信息，凡因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

  3.被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

  安徽省气象局官方网站和气象人才招聘网、中国气象局官方网站为此次公开招聘全日制普通应届高校毕业生的工作网站，请应聘人员及时关注有关信息。安徽省气象局党组纪检组将全程监督此次招聘过程。

  （三）合乎条件的享受安徽省引才资助奖补政策。部分市县局享受人才引进生活补贴或不同比例的购房补贴或入住人才公寓等有关人才招聘政策。

  附件1.安徽省气象部门2025年度事业单位招聘气象类岗位需求计划表.pdf

  附件3.安徽省气象部门2025年度事业单位毕业生招聘计划明细表（全部）.pdf